Program Management Trainee memang istimewa, karena menyediakan banyak benefit untuk pesertanya. Kenapa sih, ada banyak banget Fresh Graduate yang rela bersaing untuk posisi tersebut? Yuk kita pahami lebih lanjut kelebihannya.
Sesuai terjemahan secara harfiahnya, management trainee (atau sering disingkat menjadi MT) adalah program training atau pelatihan sebagai persiapan untuk dapat menjadi leader/pemimpin di suatu perusahaan.
Program ini biasanya ditujukan bagi fresh graduate atau mereka yang memiliki pengalaman kerja kurang dari 2 tahun. Melalui program ini, para kandidat akan diberikan berbagai pengetahuan mengenai seluk beluk perusahaan serta pembentukan karakter kepemimpinan.
Selain mempelajari teori, peserta juga akan mengikuti latihan praktek kerja yang disebut On Job Training. Jangka waktu program MT beragam sesuai kebijakan perusahaan, mulai dari 6 bulan hingga bahkan 3 tahun lamanya.
Mengapa posisi Management Trainee sangat diminati oleh Fresh Graduate? Karena posisi ini menawarkan banyak keuntungan, antara lain:
1. Gaji dan tunjangan yang menarik
Selama masa pendidikan, selain mendapatkan pelatihan, pesertapun akan digaji. Jadi bukan cuma dapat ilmu, eh digaji pula.
2. Jenjang karir yang lebih cepat dan pasti
Program Management Trainee memang dirancang untuk ‘mencetak’ pemimpin perusahaan di masa depan (bahasa kerennya, ‘The Next Future Leader’). Karena itu, bila performa peserta selama masa training dinilai memuaskan, jenjang karir pun pasti terjamin.
3. Mendapatkan ilmu manajemen yang komprehensif
Sebagai peserta MT, kamu akan mendapatkan kesempatan untuk mempelajari berbagai bidang pekerjaan.
4. Melatih kemampuan teamwork dan leadership
Agar sukses menyelesaikan masa training, kamu harus dapat bekerja sama dengan peserta MT lainnya. Biasanya, project-project yang diberikan harus diselesaikan dalam tim. Para peserta juga akan mendapat pelatihan kepemimpinan (sesuai tujuan awal program, yaitu untuk menghasilkan pemimpin perusahaan). Mulai dari cara pengambilan keputusan, membimbing orang lain, hingga penyelesaian konflik, semua akan dipelajari demi menjadi seorang leader yang baik di masa depan.
PT Medela Potentia menawarkan dua jenis program MT, yaitu Supervisory Development Program (SDP) , dan Officer Development Program (ODP).
Supervisory Development Program (SDP)
Program ini ditujukan para fresh graduate yang memiliki potensi untuk menjadi supervisor di kantor-kantor cabang Medela Potentia yang tersebar di seluruh Indonesia. Peserta akan mendapatkan pelatihan atau training intensif mengenai kepemimpinan, manajemen tim, serta operasional bisnis. Dengan pendekatan berbasis praktik dan mentoring langsung dari para profesional berpengalaman, peserta SDP diharapkan mampu mengambil peran strategis dalam perusahaan setelah menyelesaikan program ini.
Officer Development Program (ODP)
ODP diperuntukkan bagi kamu yang fresh graduate atau sudah memiliki pengalaman kerja, serta lulusan S2. Setelah lulus dari program ODP, para peserta diharapkan dapat mengisi berbagai posisi officer di kantor pusat. Peserta akan mendapatkan pengalaman langsung melalui rotasi departemen, pelatihan berbasis proyek, serta bimbingan dari para pemimpin perusahaan.
Melalui MT, perusahaan berkomitmen untuk mencetak pemimpin-pemimpin hebat di masa depan. Dengan lingkungan kerja yang dinamis, kesempatan belajar yang luas, serta jalur karir yang jelas, program ini menjadi pilihan tepat bagi para lulusan baru yang ingin berkembang dan berkontribusi secara signifikan dalam dunia kerja.
Bagi Anda yang memiliki semangat belajar tinggi, kepemimpinan yang kuat, serta ambisi untuk sukses, program MT ini adalah awal yang tepat untuk perjalanan karir profesional Anda.
Jadi gimana? Apakah kamu tertarik untuk menjadi seorang Management Trainee?
Sumber: