TeaTime DistribuShe 2026: Menguatkan Peran Perempuan di Setiap Lini Distribusi

PT Medela Potentia Tbk dan entitas anak menempatkan penguatan peran perempuan sebagai bagian dari pengembangan kepemimpinan dan keberlanjutan organisasi. Komitmen ini tercermin dari meningkatnya representasi perempuan di berbagai level, termasuk pada posisi strategis.

Pada tahun 2025, jumlah karyawan perempuan mencapai 30,6 persen, meningkat dibandingkan tahun sebelumnya. Di level eksekutif, perempuan mengisi 4 dari total 11 posisi, menunjukkan semakin terbukanya ruang kepemimpinan bagi perempuan di dalam perusahaan.

Capaian ini berada di atas rata-rata global, di mana kepemimpinan perempuan pada top manajemen perusahaan masih berada di angka 28,8 persen berdasarkan Global Gender Gap Report 2025 yang dirilis oleh World Economic Forum.

Sebagai bagian dari komitmen tersebut, perusahaan secara konsisten menghadirkan ruang dialog dan apresiasi melalui penyelenggaraan Tea Time edisi DistribuShe 2026. Kegiatan ini diselenggarakan pada Selasa, 21 April 2026 di Adrian Behring Titan Center, bertepatan dengan peringatan Hari Kartini, dan dihadiri oleh karyawan, manajemen, serta direksi PT Medela Potentia Tbk dan entitas anak.

Direktur PT Djembatan Dua, Ibu Kansy Widiarty dalam sambutannya menyampaikan bahwa makna Kartini saat ini tercermin dalam kebebasan perempuan untuk menentukan pilihan hidupnya.

“Perempuan hari ini memiliki banyak pilihan menjadi wanita karier yang independen secara finansial, menjadi ibu rumah tangga, dan yang paling mengagumkan adalah memilih keduanya secara bersamaan. Ketiganya adalah pilihan yang luar biasa,” ungkapnya.

Ia juga menambahkan bahwa bekerja di lingkungan perusahaan yang memberikan ruang berkembang bagi perempuan merupakan hal yang patut diapresiasi.

Sejalan dengan hal tersebut, HR & Sustainability Director PT Medela Potentia Tbk, Ibu Nancy Kartika, menegaskan komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif.

“Kami percaya bahwa keberagaman adalah kekuatan. Peningkatan representasi perempuan ini menunjukkan semakin luasnya kesempatan bagi perempuan untuk berkontribusi, mulai dari level junior hingga eksekutif,” jelasnya.

Apresiasi DistribuShe bagi Pejuang Distribusi 2026

Pada penyelenggaraan tahun ketiga, perusahaan kembali memberikan apresiasi DistribuShe kepada karyawan perempuan atas kontribusinya dalam distribusi produk kesehatan. Penghargaan diberikan kepada Finance Director PT Anugrah Argon Medica, Ibu Novy Wulansari; Head of GoApotik, Ibu Neneng Mutmainah; serta Business Development Officer PT Djembatan Dua, Ibu Bernadetta Nurani Prima Dwiratri.

Acara ini juga menghadirkan sesi Sharing Session: Men to Women yang menghadirkan narasumber karyawan laki-laki yang memberikan pandangan terhadap peran pasangan perempuan yang berkarier profesional. Sesi ini membahas dinamika peran ganda perempuan serta pentingnya dukungan dari pasangan dan lingkungan kerja.

Selain itu, perusahaan juga menghadirkan berbagai produk kesehatan dengan promo spesial Hari Kartini, meliputi skin care, make up, dan perawatan gigi. Karyawan juga dapat mengikuti sesi skin check untuk mengetahui karakteristik kulit dan menentukan perawatan yang sesuai. Tak lupa, momen ini diabadikan melalui photobooth yang tersedia untuk karyawan yang sudah tampil baik dengan dengan kebaya, batik, dan pakaian tradisional lainnya.